Modelli
Modelli
Modelli
Modelli
Modelli
Modelli
Modelli
Modelli
Modelli
Modelli
Modelli
Modelli
Gruppo L’Automobile, leader nel settore automotive, grazie alla selezione di marchi prestigiosi di cui siamo concessionari ufficiali: Audi, Bentley, BMW e BMW Motorrad, BYD, Denza, Ford, Honda, Lamborghini, Mercedes-Benz, MG, Porsche e agenti: Smart e MINI, per la sua sede di Cisterna di Latina al fine di potenziare il nostro organico del reparto per il nuovo Brand Ford è alla ricerca di una figura da inserire all'interno del team da adibire alle Attività Marketing
n. 1 Responsabile Marketing da inserire nella sede di Cisterna di Latina. La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del Team, gestirà l'attività di marketing operativo e sui canali Digital per il raggiungimento di obiettivi quantitativi e qualitativi in linea con la mission aziendale e la soddisfazione del Cliente.
Nello specifico avrà le seguenti responsabilità:
· analisi dei fabbisogni dei potenziali clienti
· monitoraggio di tutte le attività digitali;
· Pianificazione e coordinamento degli eventi;
· Gestione logistica degli eventi;
· Gestione rapporto con i fornitori e con i clienti;
· Creazione e gestione budget;
· Coordinamento eventuali reparti coinvolti nella creazione e nella partecipazione agli eventi;
· Creazione e condivisione report;
· Gestione dei contratti di sponsorizzazione attivi;+
· Valutazione, selezione e ricerca di nuovi possibili accordi di sponsorizzazione.
· Sviluppo del business con l’identificazione potenziali nuovi clienti (prospecting)
· Incrementare le vendite presentando nella maniera opportuna i nuovi prodotti in linea con le linee guida della Casa Madre
· Monitoraggio costante mercato
Il profilo:
Il candidato/a ideale presenta i seguenti pre requisiti:
· Esperienza pregressa come Addetto Marketing (preferibilmente settore automotive)
· Ottima conoscenza degli strumenti informatici
· Predisposizione al lavoro di squadra
· Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
· Orientamento al Cliente
· Alta motivazione per il ruolo, empatia, e problem solving
· Elasticità negli orari
Orario di lavoro: full time.
L’annuncio è rivolto a persone ambosesso in riferimento al D. Lgs. N. 198/2006
Orario:
Tipi di retribuzione supplementare:
Esperienza:
Sede di lavoro:
Di persona
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Domande di preselezione:
Sede di lavoro: In presenza
